Notre vision rh | Wafacash leader du transfert d'argent au Maroc

Des talents de choix

Convaincue que tout exploit se révèle étroitement lié à la performance de ses hommes et de ses femmes, Wafacash offre à ses collaborateurs un climat de travail convivial et la reconnaissance de l’équipe dirigeante. Nous visons à maintenir en permanence l’alliance et l’engagement de tous en vue de relever ensemble les challenges et développer le sentiment d’appartenance au groupe.

Notre vision RH :

Notre réputation et la qualité de nos services dépendent de la valeur des femmes et des hommes qui composent nos équipes. Ils sont les fondations de notre savoir-faire et de notre savoir être. Ils constituent le moteur de nos succès.

Notre ambition est de permettre l'épanouissement professionnel de chacun en donnant les moyens de faire progresser les compétences individuelles.

Nous sommes ouverts à des profils variés et de valeur, provenant d'horizons divers, motivés pour nous rejoindre.

Wafacash fait du développement et épanouissement de ses ressources humaines un axe majeur de sa politique des ressources humaines axée sur le recrutement, l’intégration, la formation et la gestion de carrières.

Le recrutement

Nous offrons de multiples chances d’emploi aux jeunes qui souhaitent intégrer une entreprise performante et innovante.

Pour cela, Wafacash s’engage à conduire les différentes étapes de la procédure de recrutement, depuis la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi à la présélection des candidatures et jusqu’à la phase de sélection finale, de manière à assurer une évaluation objective des compétences professionnelles des candidats.

Le recrutement à Wafacash s’appuie sur un processus qui place les compétences détenues par les candidats au cœur des décisions d’embauche :

Intégration des nouvelles recrues

L’accueil des nouvelles recrues est une préoccupation importante pour Wafacash. Dès l’embauche, un programme d’intégration personnalisé est mis en place afin de fournir une orientation appropriée aux nouveaux collaborateurs.

Nous avons également préconisé un système de parrainage favorisant l’écoute continue de nos collaborateurs et permettant leur intégration sociale et professionnelle.

La formation

Wafacash porte un intérêt permanent, aux finalités diverses, à la formation de ses collaborateurs, dans tous les domaines touchant aux activités et à la vie de l’entreprise. Ces formations sont axées sur la professionnalisation dans la filière du Management ainsi que dans les filières métiers.

Gestion des carrières

L’aspiration au changement et à la progression est possible au sein de Wafacash à travers la promotion et la mobilité interne. La politique adoptée tout au long du parcours professionnel des collaborateurs s’appuie sur des outils RH appropriés, tels que les entretiens annuels d’appréciation et de progrès qui permet l’épanouissement professionnel et la détection des potentiels.